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Si tu empresa continúa con su actividad durante el estado de alarma, puedes solicitar una adaptación de tu jornada para el cuidado de tu cónyuge o pareja de hecho, o para tus familiares por consanguinidad hasta el segundo grado (padres, hijos, hermanos, abuelos). No están incluidos los parientes por afinidad, como suegros o cuñados.

La adaptación de la jornada puede ser sobre:

La duración de la adaptación de jornada es temporal y excepcional mientras duren las medidas contra el COVID19.

Se podrá solicitar la adaptación de la jornada:

La adaptación de jornada es un derecho individual de cada persona trabajadora pudiendo ser solicitado por ambos progenitores o cuidadores, para fomentar la corresponsabilidad y evitar la carga de los cuidados en las trabajadoras.

La solicitud de adaptación debe ser justificada, razonable y proporcionada en relación con la situación de la empresa, en especial para los supuestos que sean varias las personas trabajadoras de la misma empresa lo soliciten.
Para disfrutar de la adaptación de jornada, debe existir acuerdo entre la persona trabajadora y la empresa.

En caso de desacuerdo entre la persona trabajadora y la empresa, se tendrá que presentar demanda en el plazo de 20 días hábiles.

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